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韩国人2016年平均工作了 2069个小时
韩国国民大会 (South Korea's National Assembly) 今年3月通过一项法律,旨在减少韩国国民的工作时间。
大会以压倒性的多数投票通过一项法律,把韩国人每周工作时间从最高的68小时减少到52小时。
根据经济合作与发展组织 (OECD)的统计,韩国是发达国家中工作时间最长的国家。
韩国新法将于今年7月开始实施,它将首先从大公司开始,之后才贯彻到小公司。
该法律虽然受到来自韩国商界的反对,但韩国政府认为有必要推行这个新法。因为它对改善韩国国民的生活水平、创造更多的就业机会以及提高生产率都将有好处。
不仅如此,韩国政府还相信它甚至可以增加韩国的出生率。过去几十年来,韩国的生育率一直呈现显著下降趋势。
根据OECD2016年的数字,韩国工作人员平均每人一年工作2069小时。OECD比较了38个国家的数据,发现只有墨西哥人和哥斯达黎加超过韩国。
根据国际劳工组织(the International Labor Organization,ILO)的研究,通常是低等和中等收入国家的人工作时间比较长,但是韩国似乎打破了这一规律。这可能与以下因素有关:韩国劳动人口中自雇者比例较多、工资低、工作不稳定以及文化因素等。
而且,韩国也并不是富裕国家中唯一一个工作时间较长的国家。
一些国家对工作时间根本没有法律限制。
过劳死
日本人由于工作时间长出现的过劳死现象已经体现在语言中,日语中专门有一个词,就叫“过劳死”。
它专门指工人死于与工作有关的疾病,心脏病、中风或是由于工作压力而自杀等。
虽然日本职员平均每年工作1713小时并不是最高的。但是日本并没有相关法律规定每周最高工作小时以及加班的限制。
工作超时是日本白领的家常便饭
在2015-16年财政年度,日本政府登记在案的过劳死就有1456人。
劳工权益组织称,实际数字可能远比这个要高出许多倍,因为许多过劳死案例并没有上报。
来自国际劳工组织的最新数据,亚洲是工作时间最长的大陆。亚洲许多国家(32%)对每周最高工作小时没有法律限制;即使有限制的国家(29%),门槛也比较高(60小时或更高)。
只有4%的国家遵守国际劳工组织的建议,实行48小时工作制或更少。
在美洲和加勒比海,34%的国家没有统一的每周工作小时时限。其中,美国更加糟糕。
美国工人没有最低年假
与此同时,在中东国家每周工作60小时以上很常见。
但是在欧洲,除了比利时和土耳其之外,所有国家都规定每周法定工作小时不能超过48小时。
在非洲国家中,三分之一的雇员每周工作超过48小时,在坦桑尼亚,更是超过了60个小时。
香港居首
香港工人争取劳工权益
2016年,瑞士银行瑞银集团还分析了全球71个城市雇员的平均工作小时。结果显示,香港位居榜首,香港人平均每人每周工作50.1小时。
其次是孟买(43.7), 墨西哥城(43.5), 新德里 (42.6) 和曼谷(42,1)。
墨西哥人除了工作小时长以外,还是世界上假期最少的国家。他们每年法定带薪假期不到10天。尼日利亚、日本和中国也是不相上下。
但是,巴西的年假至少在20到23天左右。
印度更是没有每周法定工作小时的限制。此外,印度工作人员也没有最低保障的年假。 |
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