脾气来了 福气就没有了 “脾气来了,福气就没有了!”发脾气是本能,控制脾气是看你的...!说的太好了,每个人都该看看! 有了脾气,就没了福气 另外,职场沟通中,我们必须学习‘情绪忍受力’和‘挫折容忍力’,因为,‘脾气来了,福气就没有了’。 在我们碰到棘手的问题时,必须先静下来、勿冲动行事,也学习‘先处理心情、再处理事情’,免得事情愈弄愈糟糕。 发脾气是本能,控制它是看你的‘本领’! 在职场工作中,“沟通”是一件很重要的事。不管是对上司、属下、同仁、客户,或对各接洽商谈的单位,都需要更好的沟通技巧,这亦即所谓的‘人际沟通’。 然而,在职场中,难免会碰到许多不如意的事,也会遭遇挫折。这时,自我心情的调适,或自我不断的激励,就是所谓的‘自我沟通’。 强势的建议,反而是种攻击 有时我们在沟通时,会不自觉地用一些否定式’、‘命令式’或‘上对下’的说话方式。 举个例子: 1.‘你错了,你错了,话不能这么说。’ 2.‘唉呀,跟你说过多少次了,你这样做不行啦。’ 3.‘你怎么那么笨,跟你讲你都不听...’ 一般来说,人都不喜欢‘被批评、被否定’。 但是,有时我们在言谈间,却不知不觉地流露出‘自我中心主义’和‘优越感’,觉得自己都是对的,别人都是错的。 可是,有句话这么说: ‘强势的建议,是一种攻击’。 有时即使我们说话的出发点是良善的、是好意的,但若讲话的口气太强势、太不注意到对方的感受,对方听起来,就会像是一种攻击一样,很不舒服。 所以,有时候我们的心中会有一种慨叹:“你知道吗?其实,我满赞同你的想法,但我很不喜欢你‘讲话的口气’。”“其实,我满同意你的见解,但我很不喜欢你‘讲话的态度’。” 想沟通要先打开“心” 有时,我们会说:“我这个人很理性啊,你看,我的门都是开的,大家随时都可以进来和我沟通啊。”但如果‘我们的门是开的,心却是关的’,又有什么用呢? 因此,在沟通时,必须注意到对方的感受,毕竟每个人都有‘自我尊严感的需求’,每个人都希望被肯定、被赞美、被认同、被附和,而不喜欢被否定、被轻视。 所以,即使双方意见不同,但必须做到‘异中求同、圆融沟通’,‘有话照说,但口气要委婉许多’。 说出来的话,很难再抹除! 中国人造字很有意思,想想‘我’这个字,是由‘手’和‘戈’组合而成的。‘我’字,竟然就是“每个人手上都拿着刀剑、武器”。 所以每个人都常做“自我防卫”来保护自己。但是,在沟通时,人除了防卫自己之外,也要站在别人的立场来想。善用‘同理心’,也学习控制自己的‘舌头’。在适当的时候,说出一句漂亮的话;也在必要的时候,及时打住一句不该说的话。 因此,我们必须学习,‘不要急着说、不要抢着说,而是要想着说’,绝对不要‘逞口舌之快’而后悔,因为说话是没有‘橡皮擦’或是‘立可白’的,很难之后再抹去它! |