找回密码
 立即注册
搜索
总共850条微博

动态微博

查看: 288|回复: 3
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

十种男人该暴打

[复制链接]

3293

主题

1万

帖子

19万

积分

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-8-10 16:36:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1、长得丑还充帅哥   
    暴打程度:三级   
    暴打原因:虚荣   
    备注:自己明明长得丑还说像我这样的帅哥要什么有什么,会有很多的女人来追我的.我亲眼见到这种男人被暴打的场面,那叫一个惨呀   
2、贬低同类抬高自己   
    暴打程度:二级   
    暴打原因:自大,小心眼   
    备注:在女人面前贬低别的男人以抬高自己的男人。这种男人是自大狂,所以在贬低别人的时候就特别不留情面,所以我们见到这种男人时可以毫不犹豫地上去打.   
3、假冒有同情心的男人   
    暴打程度:四级   
    暴打原因:装蒜,抠门儿   
    备注:给乞丐两块钱,然后叫人家找一块钱的男人。这种男人我还能有什么话说?除了打,还有什么可以表达我们的情绪?   
4、三十岁了还称自己“男孩”或“男生”的男人   
    暴打程度:五级   
    暴打原因:恶心,装嫩   
    备注:你想,一个三十岁的男人恶心兮兮地说:“像我们这样的男孩……”你的皮肤会不会有蛇在上面爬的感觉?碰到这样的男人,你不打他,就是对不起你自己!   
5、用老婆的钱在外面包情人的男人   
    暴打程度:五极   
    暴打原因:吃软饭,无耻至极   
    备注:如果你用老婆、的钱在外面胡吃海喝,花天酒地,人家最多说你是个“吃软饭的”,最多很厌恶你,并不会上去打你。因为存在这样的女人,她情愿把钱给自己心爱的男人花,这叫周瑜打黄盖。但是我相信不存在这样的变态女人:把自己的钱拿给男人,让男人去找别的女人。存在这样的女人,是道德的败坏,人人可打.存在这样的男人就更该打了.   
6、穿女士衣服的男人   
    暴打程度:三级   
    暴打原因:变态   
    备注:不管什么情况,穿毛线衣+三角短裤的男人更可怕。因为男人穿毛线衣+短裤只是品没钱买衣服了,人家在背后最多会说:“丫长得丑没人要。”穿女士衣服的男人就不同了,这种男人不管出于什么目的,穿上这种衣服总是让人有想打的感觉,你不打他会憋死的。   
7、装清纯的男人   
    暴打程度:四级   
    暴打原因:恶心,虚假   
    备注:在饭桌上,语出惊人,说:“我想拉屎。”这种男人属于装恶搞的类型。比如偶尔撒撒娇,说:“不干啦!讨厌啦!”这样的话对男女朋友说说,那还不要紧,你女朋友心情好,说不定会说:“哟!蛮纯的嘛!”如果心情不好,你就准备接一个耳光吧。但是你如果在饭桌上说那么恶心人的话,就不是清纯,无论坐在饭桌上的是什么人,不打你就显得太亏了。   
8、出国归来,说话时老是夹着外语单词的男人   
    暴打程度:三级   
    暴打原因:崇洋媚外   
    备注:你跟他讲了,他还振振有词,说:“没办法,改不过来,在外国这么多年了。”把责任推给习惯问题。我简直是他XX扯淡!你在中国生活这么多年,讲了多少年汉语?出国才几年?就把你多年的习惯改成这种德性啦?这叫什么?这叫卖弄!伙计们,上去打!   
9、亲日的男人   
    暴打程度:五级   
    暴打原因:亲日   
    备注:从日本留学归来,说话时老是说:“在日本怎么怎么样。”这种男人不用我解释,你一定会上去打的。之所以把日本单独辟出来归为一条,是因为这种事跟普通的出国不同。这关系到民族感情。涉外无小事,更何况是日本?   
10、看贴不回贴的男人   
    暴打程度:五级   
    暴打原因:懒惰,胆小
www.ddhw.com

 
回复

使用道具 举报

1852

主题

4万

帖子

92万

积分

沙发
发表于 2007-8-11 07:11:30 | 只看该作者

要打的话,请best出手[:-K]


  要打的话,请best出手




回复 支持 反对

使用道具 举报

3293

主题

1万

帖子

19万

积分

板凳
 楼主| 发表于 2007-8-11 13:15:56 | 只看该作者

[:-D]


  




回复 支持 反对

使用道具 举报

24小时热帖
    一周热门
      原创摄影
        美食美文
          您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

          本版积分规则

          Archiver|手机版|珍珠湾ART

          Powered by Discuz! X3 © 2001-2013 All Rights Reserved